退款申请说明应当清晰、准确地描述退款的原因、相关信息以及期望的解决方案。以下是一个退款申请说明的模板，您可以根据自己的具体情况进行调整：--- 退款申请书尊敬的[公司/机构名称]：我是[您的姓名]，在此致函，请求退还我支付的[具体金额/物品名称]。我于[支付日期]通过[支付方式]向贵公司/机构支付了

遣散员工 是指因企业原因而非员工个人原因导致的解雇。具体来说，遣散通常涉及以下几个方面：通知期：根据员工的工作年限，提前通知解雇决定，通常为20天至120天不等。遣散费：根据员工的工作年限和最后12个月的平均工资计算，遣散费通常为每满一年工作支付20天工资。经济补偿：遣散员工时，公司应当按劳动者在本

北京商报讯（记者 李海媛）4月16日，光大保德信基金公告称，总经理刘翔因个人原因于4月15日离任，公司现任副总经理、首席运营总监兼首席信息官贺敬哲自当日起代任总经理一职。

在招标过程中，如果需要进行变更，应当遵循以下步骤：明确变更原因变更原因的明确不仅是变更过程的起点，也是确保变更合理性和必要性的关键。在进行公开招标项目变更之前，必须详细分析引发变更的具体原因，确保变更是基于实际需求和合理考量。常见的变更原因包括项目需求变化、法律法规调整等。制定变更计划在明确变更原因

包机延误可能由多种因素引起，以下是一些常见的原因：天气原因：恶劣的天气条件，如暴风雨、大雾、雷暴等，可能导致航班延误或取消。航空管制：地面设施不完善、空中航线规划不到位、军事活动或流量控制可能导致航班延误。飞机自身条件：飞机在起飞前需要经过例行检查，任何故障都可能导致延误。人为原因：乘客未能按时到达

春兰空调不出风的原因可能有多种，以下是一些常见的原因及解决方法：老式空调起机慢原因：老式空调启动较慢，导致不出风。解决方法：耐心等待一段时间，看空调是否能正常启动并出风。出风口过滤网堵塞原因：过滤网堵塞导致空气流通不畅。解决方法：清洗过滤网，使用吸尘器、吹风气或用水清洗，注意不要用力过猛以免损坏过滤

婚外情发生的原因多种多样，通常涉及个人心理、情感需求、婚姻状况和社会环境等因素。以下是一些常见的原因：婚姻倦怠婚姻进入安全期和倦怠期，伴侣间的感情变得平淡，缺乏征服欲和探索欲。心理需求未满足婚姻中无法满足个人的经济、生理或情绪需求，导致个体寻求外部慰藉。幻灭感婚后发现伴侣的不足，产生心理落差，可能寻

离职原因应当真实、客观，并且尽量用积极的语言表达。以下是一些常见的离职原因及建议的表述方式：职业发展表述：我希望能寻求更广阔的职业发展空间，因此决定离职。理由：这表明你希望有更好的职业发展机会，而不是对当前工作不满意。家庭原因表述：由于家庭搬迁/照顾家人，我需要调整工作时间和地点。理由：这是一个常见

每经记者：黄小聪 每经编辑：赵云近日，淳厚基金公告称，基金经理祁洁萍因个人原因暂时不能有效履行基金经理职责。《每日经济新闻》记者从业内了解到，这一情况的直接原因或是基金经理提出离职，已经不去公司了；但背后原因在于淳厚基金股权纠纷的事情尚未解决，高管及基金经理等核心人员目前又走不了。履历显示，祁洁萍任

员工犯错时，企业应按照以下步骤和原则进行辞退：调查工作业绩和错误性质首先要查清楚员工的失误及其原因，判断是否可以在企业内部进行调动以发挥其技能。如果无法调动，则考虑终止雇佣关系。书面沟通与提醒对于非主观恶意、小错不断的员工，企业应先进行面对面的沟通提醒。如果员工在一两次提醒后能够改正，可以继续留用。