人员分流是指根据组织或企业的需要，将员工从原有的岗位或部门重新调配到其他岗位或部门的一种管理措施。这种调配可以是临时的，也可以是长期的，旨在优化资源配置、提高工作效率和员工的综合素质。通过人员分流，可以帮助员工发展新的技能和经验，提升组织的灵活性和适应能力，同时解决岗位过剩或不足的问题，实现人力资源

齐鲁晚报·齐鲁壹点 郭健 通讯员 巢晶4月9日，泰山护理职业学院2025年校园“双选会”火爆举行，线上线下、校园双选、政策支持、“医”路同行，为促进毕业生高质量就业提供全链条服务。牵线搭桥，书记院长云端推介学生岗位9日上午，学院党委书记杨建全，党委副书记、院长荆丽艳走进直播间，为3307名2025届

社区公益岗位主要包括以下几类：社区管理岗位社区劳动保障协管员交通执勤市场管理环境管理物业管理社区服务岗位社区保安卫生保洁环境绿化停车场管理公用设施维护报刊亭、电话亭维护社区文化、教育体育、保健服务托老、托幼服务社区内单位的后勤岗位机关事业单位的门卫收发后勤服务其他公益性岗位城乡公共服务岗位，如公路建

【来源：温州市场监管】为进一步提升我市医疗器械企业质量管理水平，帮助企业适应新形势新变化，近期，温州市局组织医疗器械生产经营企业法规系列培训，助力医疗器械产业合规高能发展。全市共有240余家医疗器械生产经营企业、330余名质量负责人、生产负责人、注册人员等关键岗位人员参加。一是聚焦关键岗位，突出生产