临时工保险没买怎么办

如果临时工发现其用人单位未为其购买社会保险，可以采取以下措施：

与单位协商

首先尝试与单位进行协商，看是否能够解决社保缴纳问题。

提起劳动仲裁

如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会提出申请，要求单位补缴社会保险，并可要求单位支付经济补偿。

向社保机构举报

可以向社会保险经办机构或相关劳动行政部门进行举报，要求单位补缴社保，并可能要求单位支付滞纳金或罚款。

解除劳动合同

根据《劳动合同法》的相关规定，如果单位未依法缴纳社会保险，还可以选择解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。

申请工伤认定

如果临时工在工作中发生工伤，应首先申请工伤认定，认定为工伤后方可主张按工伤赔偿。若单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。

法律途径

如果上述方法均无法解决问题，临时工还可以通过法律途径，如向法院提起诉讼，要求单位承担相应的法律责任。

建议临时工尽早采取措施，维护自己的合法权益，避免因未缴纳社保而带来的后续纠纷和经济损失。