幸福西饼工作怎么样

幸福西饼的工作情况似乎存在一些争议，以下是一些员工和前员工分享的工作体验：

工作时长和加班

幸福西饼的工作时间可能远超劳动法规定的每周40小时，有员工表示实际工作时长可以达到每周60小时以上。

在订单量大的时候，员工可能没有时间吃饭，长时间工作也可能对健康产生影响。

工资待遇

入职员工在合同上可能不会写明具体的工资数额，而是以当地最低工资标准作为发放工资的标准。

配送员底薪可能在疫情期间被取消，改为无责底薪加提成的方式。

迟到可能会导致从工资中扣除一定费用。

员工福利

幸福西饼可能不提供五险等福利，员工需要自行承担健康证、车辆磨损等费用。

工作环境和压力

有员工表示，幸福西饼在节假日可能无法放假，工作压力大，且清洁卫生要求高。

职位要求

加入配送员需要有自己的车辆，最好是省油的车辆。

配送员与幸福西饼之间可能不是雇员关系，而是合作协议，意味着员工需要独自承担各种风险和责任。

公司评价

幸福西饼的评价似乎褒贬不一，有观点认为公司压榨员工，但也有声音认为公司提供了工作机会。

综上所述，幸福西饼的工作条件可能存在一些挑战，包括长时间工作、工资待遇可能不理想以及缺乏员工福利等。在决定是否接受职位前，建议仔细考虑这些因素，并尽可能从多个渠道获取信息，包括在职员工、前员工和招聘信息等。