认定工伤的情形主要包括以下几种：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是最典型的工伤情形，包括直接因工作原因导致的事故伤害。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。预备性工作包括工作前的准备活动，收尾性工作包括工作后的清理活动。在工作时间和工作场所

当员工被辞退时，关于未休年假的赔偿方式如下：未休年假的工资报酬用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，如果当年度未安排职工休满应休年休假天数，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数，并支付未休年休假工资报酬。折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。计算未休年休假工资报酬的日工资收入，

无锡希捷公积金的缴纳金额取决于多个因素，包括职工上一年度月平均工资、单位住房公积金缴存比例以及无锡地区住房公积金的最低计缴基数等。以下是具体信息：最低缴存额无锡公积金的最低缴存额为189元，这是由公司和职工各自缴纳一半得出的。最高缴存额无锡公积金的最高缴存额为5100元，这也是由公司和职工各自缴纳一

退休条件通常包括以下几个方面：年龄要求一般情况下，男性年满60周岁，女性年满50周岁（女性工人）或55周岁（女性干部）。对于从事特殊工种的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁。因病或非因工致残的职工，男性年满50周岁，女性年满45周岁。工龄要求退休通常需要连续工龄满10年。特殊工种的职工需要在该

工资总额不包括以下项目：奖金根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。劳动保险和职工福利方面的费用职工死亡丧葬费及抚恤费医疗卫生或公费医疗费用职工生活困难补助费集体福利事业补贴工会文教费集体福利费探亲路费冬季取暖

以“两岸匠心 ‘AI’在一起”为主题的第六届海峡两岸（福州）职工创新创业创造大赛30日启动。本次大赛最高奖金10万元，与AI相关的内容首次列入征集范围。大赛分为职工四技创造组、职工就业创业组、两岸融合协作组。征集内容包括与福州部分重点产业链发展相关内容、与福州未来产业发展体系相关内容、与“有福之州·

关于人死亡后公积金的保留期限，有以下几点说明：没有时间限制：住房公积金具有相当于职工工资的属性，属于职工个人所有。在职工死亡后，其住房公积金归职工的继承人所有，没有时间限制。继承手续与时间：继承人需要提供相关证明材料，如公安机关开具的职工户口注销证明或被宣告死亡证明、继承人与死亡职工的关系证明或经公

职工可以享受的政策包括但不限于以下几点：就业政策国家鼓励和支持下岗职工就业，实施技能培训、生活补助、社区服务和就业担保政策。医疗保险政策职工在医院通过门特刷卡就医购药时可享受属地医疗保险政策。集团公司补充医疗保险可以对基本医疗保险的剩余部分进行补助。病残津贴政策对于因病或非因工致残的企业职工，从20

环南昆山—罗浮山县镇村高质量发展引领区主题户外活动、文艺汇演、演讲比赛、工会帮就业、技能比武、送法进企、劳模工匠传技能……今年是中华全国总工会成立100周年，惠州市总工会以“办实事、聚人心”为导向，组织全市各级工会计划推出超百场特色活动，通过回顾历史、展望未来，进一步汇聚广大职工群众力量，激发职工劳

连续工龄是指 职工在同一单位或机构连续工作的年限。这包括职工因调动工作而跨单位但仍保持连续性的时间。连续工龄对于计算一些特定的福利待遇非常重要，例如带薪年休假等。具体计算连续工龄的方法如下：1. 职工在本单位连续工作的时间。2. 职工因组织原因在不同单位之间调动工作的，调动前后的工龄应连续计算。3.