适应新岗位需要采取一系列策略，这些策略可以帮助你更快地融入新环境，提高工作效率，并建立起良好的人际关系。以下是一些建议：多做、多问、多看、多交流多做：投入额外的时间在工作上，尽快熟悉工作流程、各部门职责和业务规范。不要害怕犯错，通过实践来学习。多问：遇到不懂的问题，积极向同事请教，尤其是多请教几个人

因为两名同事接连离职，高女士陆续被要求接手两名同事的工作。因为拒绝接手第二名离职同事的工作，高女士被公司以“拒绝正常工作交接、工作安排”为由辞退。近日，北京三中院通报这起劳动纠纷案。员工拒绝“一人干三人的活儿”被公司开除高女士在某公司工作已两年有余，是华北地区的订单员，主要负责线下零售和部分大客户的